Dit arbejde har været afgørende for, at vi er nået dertil, hvor vi er nu. Din tilgang, hvor du både er lyttende, men også udfordrende i forhold til både medarbejdere og ledelse, er meget afgørende for processens succes.Det ville jo ikke nytte noget, hvis du blot var coach overfor de berørte medarbejdere, da vi så ikke ville komme videre som organisation. Ledere, medarbejderrepræsentanter og de berørte medarbejdere har lært meget af situationen, og som organisation er vi langt bedre rustet til at håndtere svære konflikter fremover.
Kommunal områdechef